各省轄市、濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委，委直屬各單位、省直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

　　為貫徹落實創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，加快構建一流創(chuàng)新生態(tài)，建設國家創(chuàng)新高地，加強衛(wèi)生健康科技人才隊伍建設，提升醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，進一步推進我省衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)年度工作安排，現(xiàn)就2022年河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申報有關事項通知如下：

　　一、培養(yǎng)目標

　　通過項目實施，培養(yǎng)和造就一批思想道德素質過硬、學術技術水平領先、在全國有較大學術影響力的中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才，在科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮重要作用，為打造中西部地區(qū)衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新高地提供人才支撐。

　　二、總體要求

　　（一）省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目重點選拔、培養(yǎng)、支持在國家、省區(qū)域醫(yī)療中心、省臨床醫(yī)學研究中心和醫(yī)療衛(wèi)生單位重點學科領域從事臨床醫(yī)學研究、醫(yī)學應用及基礎研究的優(yōu)秀醫(yī)學科技人才。

　?。ǘ﹫猿秩瞬排囵B(yǎng)和科研立項有機結合。開展國外學術技術研修，引進填補省內、國內空白先進技術；結合專業(yè)研修領域開展創(chuàng)新研究，培養(yǎng)團隊技術人才，整體提升我省醫(yī)學學術、技術水平。

　　三、遴選條件

　　河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目分為三個層次：一是河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新領軍人才培養(yǎng)項目（以下簡稱“領軍人才”項目），計劃遴選20人；二是河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新杰出青年人才培養(yǎng)項目（以下簡稱“杰青人才”項目），計劃遴選20人；三是河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)項目（以下簡稱“優(yōu)青人才”項目），計劃遴選20人。

　?。ㄒ唬┖幽鲜≈星嗄晷l(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申請者應具備以下基本條件

　　1.具備良好的學風和科學道德，遵守醫(yī)學科研誠信和相關行為規(guī)范；

　　2.有較高的學術、技術水平，在本專業(yè)領域已取得較好的科技創(chuàng)新成果及業(yè)績，對學科建設、衛(wèi)生健康科技水平提升有重要推動作用；

　　3.在河南省內有固定工作單位；省外人員與河南省內的聘用單位簽訂5年以上全職工作合同，且合同期覆蓋項目執(zhí)行期限，年度工作任務明確；

　　4.申請者所在單位具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力開展研修、研究和團隊建設等工作。

　?。ǘ╊I軍人才項目應同時具備以下條件

　　1.在申請當年12月31日未滿50周歲；

　　2.具有博士學位，同時具有副高級以上專業(yè)技術職稱；或具有正高級專業(yè)技術職稱；

　　3.具備下列條件之一：

　?。?/span>1）獲得省科學技術獎一等獎的前三名主要完成人或省科學技術獎二等獎、省醫(yī)學科技獎一等獎的第一完成人；

　?。?/span>2）近5年作為項目負責人主持1項國家科技重大專項、國家重點研發(fā)項目、國家自然科學基金重大項目或國家自然科學基金面上項目；

　?。?/span>3）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子10分以上，或2篇累計影響因子15分以上；或者在所在專業(yè)領域業(yè)績突出，已取得高水平創(chuàng)新性成果，發(fā)表的高水平學術論文在國內有較大的影響；

　?。?/span>4）近5年有引進、推廣填補國內空白的先進技術并在臨床取得較好效益，提供該技術推廣應用的檢索證明或者中華系列國家級雜志出版的專家共識、指南的主要起草人，并有本專業(yè)中華醫(yī)學會（中華預防醫(yī)學會）主任委員或2名副主任委員簽字推薦；

　?。?/span>5）長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，技術精湛，能成功診治疑難危重癥，或在較大范圍多次有效地預防、控制疾病，社會影響大，技術水平處于國內領先地位，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，在醫(yī)學界有較高聲望，有本專業(yè)中華醫(yī)學會（中華預防醫(yī)學會）主任委員或2名副主任委員簽字推薦。

　?。ㄈ┙芮嗳瞬彭椖繎瑫r具備以下條件

　　1.在申請當年12月31日未滿40周歲；

　　2.具有博士學位，同時具有副高級以上專業(yè)技術職稱，或具有正高級專業(yè)技術職稱；

　　3.具備下列條件之一：

　?。?/span>1）獲得省科學技術獎二等獎、省醫(yī)學科技獎一等獎的前兩名主要完成人或科學技術獎三等獎第一完成人；

　　（2）近5年作為項目負責人主持且完成1項國家自然科學基金青年項目，或2項省級科技攻關重點研發(fā)項目；

　?。?/span>3）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子5分以上，或2篇累計影響因子8分以上；或者在所在專業(yè)領域業(yè)績突出，已取得較高水平創(chuàng)新性成果，具有較大的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，發(fā)表的高水平學術論文在同行業(yè)內有較大影響；

　?。?/span>4）專業(yè)技術水平在省內同行業(yè)處于領先地位，能在臨床工作中發(fā)揮良好作用，近5年有引進、推廣填補省內空白的先進技術并在臨床取得較好效益，提供當年開展先進技術的醫(yī)院文件和開展該項技術的臨床病歷，并經省醫(yī)學會（預防醫(yī)學會）?？品謺b定推薦。

　?。ㄋ模﹥?yōu)青人才項目應同時具備以下條件

　　1.在申請當年12月31日未滿38周歲；

　　2.具有博士學位，同時具有中級以上專業(yè)技術職稱；或者具有碩士學位（含本科畢業(yè)取得國家統(tǒng)一頒發(fā)的住培合格證者），同時具有副高級以上專業(yè)技術職稱；

　　3.具備下列條件之一：

　?。?/span>1）獲得省科學技術獎三等獎、省醫(yī)學科技獎一等獎前三名的主要完成人或省科學技術獎二等獎的前五名主要完成人；

　?。?/span>2）近5年作為項目負責人主持1項省級科技攻關重點研發(fā)項目，或2項廳級科研攻關項目；

　?。?/span>3）近5年以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI論文單篇影響因子3分以上，或2篇累計影響因子5分以上；或者在所在專業(yè)領域業(yè)績突出，已取得較高水平創(chuàng)新性成果，具有一定的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，發(fā)表的高水平學術論文在省內同行業(yè)有一定的影響；

　?。?/span>4）專業(yè)技術水平在省內同行業(yè)處于領先地位，能在臨床工作中發(fā)揮良好作用，近5年有引進、推廣填補省內空白的先進技術并在臨床取得較好效益，提供當年開展先進技術的醫(yī)院文件和開展該項技術的臨床病歷，并經省醫(yī)學會（預防醫(yī)學會）?？品謺b定推薦。

　　四、申請與推薦

　　（一）個人申請。2022年河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目依托河南醫(yī)學網(wǎng)“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)綜合管理平臺”進行網(wǎng)上在線申報，申報網(wǎng)址：http://rc.henanyixue.com，申報流程和有關注意事項請查看申報系統(tǒng)“填報說明”相關內容。申請者須按要求認真填報《河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申請書》（附件1），申報書所填內容均需上傳附件支撐材料，所有支撐材料要完整準確，與申報內容一致，否則評審時不予采納。申請者要認真遵守國家衛(wèi)生健康委等3部門印發(fā)的《醫(yī)學科研誠信和行為規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生機構開展臨床研究項目管理辦法》等相關規(guī)定，對既往和今后項目實施中的科研誠信、倫理審查、項目備案等方面做出書面承諾并上傳附件，如有弄虛作假將加重處理。

　?。ǘ﹩挝煌扑]。網(wǎng)上申報材料經推薦單位認真審核，嚴格把關，以正式文件向省衛(wèi)生健康委推薦?！逗幽鲜≈星嗄晷l(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申報匯總表》作為附件，于5月15日前報送至省衛(wèi)生健康委917室，凡材料不符合要求或逾期報送的均不予受理。

　　（三）有關要求。推薦單位要認真落實黨中央、國務院和省委、省政府關于人才和教育評價的有關規(guī)定，認真克服“四唯”傾向，全面落實“兩個同等對待”，準確理解掌握申報標準擇優(yōu)推薦。凡是涉嫌學術不端行為或者在未作出結論前的所有人員不予推薦；已取得或本年度擬申報我省同一層次或者更高層次人才計劃支持的（如省科技創(chuàng)新領軍人才、中原名醫(yī)、中原學者、委中青年學科帶頭人等），或入選河南省衛(wèi)生科技英才海外研修項目本類項目未結項的，不予重復申報；財務預算不在省衛(wèi)生健康委的單位可以參與申報，資金支持由所在單位或者其上級部門比照標準進行安排。

　　五、評審原則

　?。ㄒ唬┬枨髮颉⒛芰橄?。堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民健康，注重品德能力，緊扣臨床需求，嚴格對標遴選。對擁有關鍵核心技術，具有特殊貢獻和突出創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Φ模善聘裢扑]、單獨評審。

　?。ǘ┙y(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局。最大限度發(fā)揮項目的引領作用，充分考慮各單位、各專業(yè)人才團隊建設需要，統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局，形成梯隊，避免重復扎堆。

　?。ㄈ┕焦?、擇優(yōu)推薦。按照“公平、公正、公開”原則，堅持周密組織、科學評議、擇優(yōu)支持。

　　六、評審程序

　　評審委員會由相關領域的醫(yī)學專家及衛(wèi)生管理專家組成，按照以下程序負責項目評審工作。

　?。ㄒ唬┬问綄彶?。組織專家對申請材料形式進行審查，有以下情況之一者，視為不通過。

　　1.不符合申請條件；

　　2.不按規(guī)定要求填報材料；

　　3.提供的材料不齊全；

　　4.已取得相關人才稱號或入選其他人才培養(yǎng)項目；

　　5.涉嫌學術不端行為未做出處理結論或者在處理期間的。

　?。ǘ┰u委會評審。評委會實行會議評審，候選人需進行答辯。評審專家根據(jù)申報材料及申請者匯報情況進行綜合評判打分，評審結果由評委會簽署意見后，報委領導審定。

　　（三）公示批準。通過媒體將擬確立培養(yǎng)項目名單向社會公示，公示期為5天。公示無異議者，經委黨組審定同意，批準列入省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目。

　　七、培養(yǎng)任務

　　（一）國外研修。在項目實施期間，領軍人才在國外研修時間不少于3個月，杰青人才在國外研修時間不少于6個月，優(yōu)青人才在國外研修時間不少于12個月，旨在學習引進本領域亟需的先進診療技術，填補學術技術空白，提升我省衛(wèi)生健康學術技術水平。

　　（二）科學研究。通過國外研修，提升學術理念，圍繞研修方向開展創(chuàng)新研究，獲得高層次項目資助，取得創(chuàng)新性研究成果。

　?。ㄈ┘夹g推廣。研修引進的新技術新方法在科室、單位推廣實施，提升團隊人員學術技術水平，造?；颊?。

　　八、預期成效

　　培養(yǎng)周期為三年，期滿后培養(yǎng)對象除完成規(guī)定培養(yǎng)任務外，還應在培養(yǎng)期內分別實現(xiàn)以下考核目標。

　　（一）領軍人才項目

　　1.主持省部級重點、重大項目或者作為主要成員參與國家級重大項目不少于1項；

　　2.以第一作者或通訊作者發(fā)表3篇北大核心期刊論文或1篇影響因子5分以上的SCI 論文；或者在所在專業(yè)領域取得突出業(yè)績和高水平創(chuàng)新性成果，發(fā)表至少1篇在國際國內有較大影響的高水平學術論文。

　　3.培養(yǎng)研究生或者規(guī)范化培訓?？漆t(yī)師2名以上；

　　4.引進填補與從事專業(yè)相關的國內空白的技術1項；

　　5.推廣與從事專業(yè)相關的新技術新方法，培訓專業(yè)技術人員不少于100人次。

　?。ǘ┙芮嗳瞬彭椖?/span>

　　1.主持省部級項目以上重點項目、省部聯(lián)合共建項目不少于1項；

　　2.以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇北大核心期刊論文或1篇影響因子3分以上的SCI 論文；或者在所在專業(yè)領域取得突出業(yè)績和較高的創(chuàng)新性成果，發(fā)表至少1篇在國內同行業(yè)內有較大影響的高水平學術論文；

　　3.培養(yǎng)研究生或者住院醫(yī)師至少1名；

　　4.引進填補本專業(yè)領域國內空白的技術1項；

　　5.推廣新技術新方法，培訓專業(yè)技術人員不少于50人次。

　?。ㄈ﹥?yōu)青人才項目

　　1.主持廳級重點、重大項目不少于1項；

　　2.以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇北大核心期刊論文或1篇影響因子2分以上的SCI 論文；或者在所在專業(yè)領域業(yè)績突出，已取得創(chuàng)新性成果，發(fā)表至少1篇在省內同行業(yè)中有較大影響的高水平學術論文；

　　3.培養(yǎng)住院醫(yī)師至少1名；

　　4.引進填補省內空白的技術1項；

　　5.推廣新技術新方法，培訓專業(yè)技術人員不少于30人次。

　　九、績效考核

　?。ㄒ唬┦⌒l(wèi)生健康委與培養(yǎng)對象及其所在單位簽訂任務書，為培養(yǎng)對象提供經費資助，明確工作目標和考核內容，并實行動態(tài)過程管理和目標管理。建立支持培養(yǎng)對象成長的相關政策，從平臺建設和科研立項等方面給予支持。

　　（二）推薦單位要對培養(yǎng)對象進行目標管理和績效動態(tài)評價，在培養(yǎng)周期內進行跟蹤評估,跟蹤評估方式為年度績效考核和期滿考核。省衛(wèi)生健康委適時組織專家進行調研指導、績效考核。考核內容主要包括培養(yǎng)項目進展情況、培養(yǎng)對象職業(yè)道德、工作業(yè)績、團隊建設以及經費使用與投入、科研平臺建設、單位配套服務等。對考核成績突出的培養(yǎng)對象和對培養(yǎng)項目支持力度大、成績突出的單位給予表揚。對不按期參加考核、項目進展緩慢、存在較大問題的培養(yǎng)對象和單位給予通報，情節(jié)嚴重者取消人才培養(yǎng)資格，核減或停撥資助經費。

　?。ㄈ┙⑷瞬彭椖靠冃Ч芾砥脚_，提升信息化管理水平。已納入培養(yǎng)計劃的2020、2021年度河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目人員須于5月15日前登錄“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)綜合管理平臺”，填報《中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目考核表》進行年度考核，培訓結束后進行期滿考核。

　　十、服務保障

　?。ㄒ唬┘訌娊涃M管理。省財政資助領軍人才項目每項25萬元經費、杰青人才項目每項15萬元經費、優(yōu)青人才項目每項10萬元經費，所在單位按照不低于1：1的比例進行經費配套，培養(yǎng)期內全部到位。所在單位應保證匹配經費與資助經費統(tǒng)一管理，?？顚Ｓ?；資助經費主要用于培養(yǎng)對象及其團隊的學術活動，包括國外研修、科學研究、學術交流、科技合作、發(fā)表論文論著等。培養(yǎng)對象發(fā)表相關論著及成果時，應注明“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才項目”；培養(yǎng)對象所在單位要制定專項資金管理辦法，編制專項經費使用預算。若專項經費管理混亂，不能保證培養(yǎng)項目落實，或培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間因故退出或被取消資格，將視情況做出核減或停撥經費的處理；培養(yǎng)期滿未達到考核基本合格標準者，將取消培養(yǎng)對象資格、追回經費。

　　（二）做好跟蹤服務。要強化人才服務意識，完善“全生命周期”人才培養(yǎng)服務機制，建立河南省醫(yī)學科技創(chuàng)新人才庫，加強跟蹤服務；培養(yǎng)對象所在單位要建立醫(yī)學科技創(chuàng)新人才聯(lián)系服務制度，制定培養(yǎng)工作細則，發(fā)揮人才的自主性和創(chuàng)造性，在學科發(fā)展、人才隊伍建設、學術交流、設備配置、經費使用等方面給予支持保障，為他們參加國內外學術交流、合作和進修提供必要支持。要落實好培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期間的工資及其他福利待遇，為其創(chuàng)造良好的業(yè)務條件和成長環(huán)境；培養(yǎng)對象要根據(jù)自身實際和所在學科發(fā)展需要，積極參與高層次學術活動，參與競爭性科研課題申報，加強與國內外相關領域學術團隊的交流合作，注重建設結構合理的學術團隊，帶領推動本學科發(fā)展。

　　（三）及時結項驗收。培養(yǎng)對象培養(yǎng)期滿經結項驗收合格者，省衛(wèi)生健康委授予“河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才”稱號。

　　聯(lián) 系 人：張莉0371-85961059

　　胡建平 0371-85961567

 附件1：河南省中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申請書

 附件2：衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目申報匯總表

　　                                 2022年4月12日